Trabajadores de la UTMar Marquelia amagan con irse a paro

*Aseguran que al interior de esta casa de estudios se han cometido una serie de irregularidades, como recortes de sueldos arbitrarios, intimidación y represalias del rector

*Repudian la contratación del ex candidato a la alcaldía de Marquelia, Raúl Uranga Carmona, quien carece de perfil académico

*Señalan que fueron llamados a dialogar ante el secretario general de Gobierno, pero que el rector se salió antes de firmar la minuta de acuerdos

PATRICIA GARCÍA DÁMASO
MARQUELIA, GRO.

Trabajadores de la Universidad Tecnológica del Mar (UTMar) ubicada en la comunidad de Barra de Tecoanapa, municipio de Marquelia, aseguran que han sufrido recortes salariales, intimidación y represalias por parte del rector, Napoleón Hernández Garibo.

Señalaron que laboran en un ambiente de desconfianza, incertidumbre y flagrante violación de sus derechos laborales, garantías individuales y de la normatividad que rige a su institución educativa, por lo que de no solucionarse la problemática se irán a paro laboral.

Puntualizaron que esta decisión es como resultado de la actitud intolerante, autoritaria, coercitiva y por el incumplimiento de la normatividad laboral por parte de Hernández Garibo.

“Al descontar y reducir los salarios de manera indebida, a través del oficio con fecha 19 de mayo del 2022, respaldado mayoritariamente por personal administrativo, docente y de servicios de nuestra máxima casa de estudios, viola la Ley Federal del Trabajo”, señalaron.

Agregaron: “Solicitamos la intervención inmediata del secretario general de gobierno, Ludwig Marcial Reynoso Núñez, con atención a Francisco Rodríguez Cisneros, director general de Gobernación, con copia para nuestra cabeza de sector, el secretario de Educación Media Superior y Superior, Marco Antonio Marbán Galván, con copia a nuestra gobernadora constitucional, Evelyn Cecia Salgado Pineda, entre otras instancias competentes, para su conocimiento”.

Aseguran que siempre estuvieron abiertos al diálogo para resolver todos estos problemas: “Estando en ese momento presente como aval, el secretario general de Gobierno, ratificamos nuestra disponibilidad para resolver de manera cordial y respetuosa la problemática laboral, participando en un diálogo fundamentado en argumentos lógicos, legítimos, legales y éticos, dado nuestro compromiso institucional de seguir trabajando por la grandeza del estado desde nuestra respetable institución de educación superior, con respeto y confianza en nuestras instituciones gubernamentales”.

“No voy a

firmar”

_¿Cuál fue la respuesta de las autoridades estatales ante la mesa de diálogo?

_Fue inmediata, sensible y con un trato profesional, humano y con pleno respeto a nuestros derechos laborales y garantías individuales, pero de igual manera, con respeto a la institucionalidad y normatividad de nuestro decreto de creación.

Francisco Rodríguez Cisneros, director general de Gobernación, nos convocó a una mesa de diálogo con el rector, el 7 de junio, en la sala de juntas de la Secretaría General de Gobierno, ubicado en Palacio de Gobierno, en la ciudad de Chilpancingo.

Después de 3 horas de diálogo paciente y respetuoso, entre el rector y una comisión de 6 trabajadores, representando a la base trabajadora de la UTMar, en donde estuvo la dirección del personal de la Secretaría de Finanzas y Administración estatal, expresando puntuales e informativos elementos técnicos de procesos administrativos para abonar a la resolución de la problemática.

En esa mesa de trabajo se habían llegado a acuerdos satisfactorios para la base trabajadora; sin embargo, sucedió lo inaudito y decepcionante: el rector Napoleón Hernández Garibo, mientras se redactaba la minuta de la mesa de diálogo, pidió media hora para irse a comer pero jamás regresó, nadie de los presentes en la sala de juntas había comido, pero por respeto, manteniendo un ambiente empático y tolerante, todos lo esperamos mientras se redactaban los acuerdos previamente pactados; se imprimió la minuta y se dio lectura a los presentes, pero no se pudo firmar, pues después de una hora y media esperando al rector Napoleón Hernández, se le habló a su celular para informarle que ya estaba impresa la minuta.

Después de dos intentos fallidos, contestó para decirnos: ‘No llego, no llego, no voy a firmar’.

Así confirmamos que nuestro rector no sólo carece de integridad, siendo incongruente su discurso y promesas con sus actos, sino que también carece de respeto a las instituciones gubernamentales, específicamente a la Secretaría General de Gobierno, pues el secretario firmaría como aval en la minuta de acuerdos de esa mesa de diálogo que resultó inconclusa por la intransigencia del rector.

Diálogo

agotado

Explicaron que antes de hacer pública la problemática que se vive al interior de esta casa de estudios, se agotó el diálogo. “Esa fuga deshonesta e irrespetuosa de una mesa de acuerdos, por parte del rector Napoleón Hernández, no sólo defraudó a la base trabajadora, sino que evidenció su carente interés en el cumplimiento de la normatividad, los acuerdos y las leyes que rigen la paz, concordia y armonía social, así como su falta de respeto a las instituciones.

Sin embargo, en los trabajadores de la UTMar Guerrero ha tenido lugar la paciencia, la cordura y la institucionalidad, por lo que abordamos en dos ocasiones más al rector en un diálogo respetuoso en la oficina de rectoría, aunque infructuosamente, pues hoy es la fecha que no cumple a cabalidad los acuerdos obtenidos en la sala de juntas de la Secretaría General de Gobierno, por lo que hemos agotado las instancias de diálogo, dando a conocer esta problemática a la opinión pública”.

Atropellos

Indicaron que se han cometido una serie de irregularidades, entre ellas la contratación de personal sin perfil: “Los injustos e ilegítimos recortes salariales a varios de nuestros compañeros; la arbitraria designación de la responsable de Recursos Humanos; la contratación del ciudadano Raúl Uranga Carmona, a un cargo directivo sin tener licenciatura, sin experiencia laboral en administración escolar, sin reunir los requisitos básicos que establece nuestro decreto de creación, sin autorización por nuestro máximo órgano de gobierno, del Consejo Directivo, y sin nombramiento emitido por nuestra gobernadora.

“Además, el rector sigue violentando la Ley Federal del Trabajo y las leyes estatales que rigen las responsabilidades de servidores públicos, el código de ética, y por seguir generando un ambiente de desconfianza y recurriendo a recursos de falacias, intimidación y represalias”, recalcaron.

Exigen al gobierno del estado, que encabeza Evelyn Salgado Pineda, dar solución inmediata a esta problemática, de lo contrario se van a paro laboral.

“No estamos dispuestos a seguir recibiendo agravios personales y al colectivo en repercusión de nuestros derechos laborales y garantías individuales, no permitiremos la afectación de los procesos administrativos por desconocimiento o por negligencia del rector, Napoleón Hernández Garibo, solicitamos respetuosamente la intervención de las autoridades del gobierno del Estado de Guerrero para la solución de la problemática laboral que ellos ya conocen, dado que de no cumplirse a cabalidad lo solicitado, tendremos que recurrir a otras manifestaciones, como el paro de labores de nuestra Institución educativa”.