Busca Icategro su consolidación como un banco de talento y habilidades
KARLA GALARCE SOSA
QUADRATÍN GUERRERO
El director del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Guerrero (Icategro), Marco Antonio Marbán Galván destacó que a 13 años de la creación de esta institución, se ha logrado atender al cien por ciento de los municipios del estado con programas gratuitos de capacitación dirigidos a grupos vulnerables.
Añadió que durante la actual administración estatal se consiguió equipo tecnológico, mobiliario y material de formación a las 17 unidades regionales, así como la regularización jurídica en Acapulco mediante la entrega de escrituras.
Dijo en entrevista que estos avances fortalecen la infraestructura del instituto y amplían las oportunidades de aprendizaje en todas las regiones.
Entre los retos, mencionó la consolidación del Icategro como un banco de talento y habilidades certificadas que garantice la calidad de los servicios en Guerrero.
Explicó que además de la cobertura total en los municipios, el objetivo es generar instructores capacitados y vinculados con los sectores productivos, educativos y turísticos, para atender las necesidades de empleo y desarrollo regional.
Marbán Galván subrayó que el programa de atención a grupos vulnerables ofrece capacitaciones gratuitas y con validez oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Secretaría de Educación de Guerrero (SEG), dirigidas a comunidades indígenas, afrodescendientes, personas con discapacidad, madres solteras, población penitenciaria y comunidades afectadas por fenómenos naturales.
Informó que en lo que va de la actual administración, más de 180 mil personas han sido capacitadas y que la meta es ampliar la vinculación con las cámaras empresariales.
Entre ellas, mencionó la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), para fortalecer la calidad de los servicios turísticos y prevenir conflictos entre trabajadores de playa y visitantes, como parte del programa Juntos Pintamos Acapulco.
También refirió que el instituto trabaja con la Secretaría de Fomento y Desarrollo Económico, para impulsar la capacitación en los sectores textil, agroindustrial y artesanal.
Se busca potenciar la distribución de productos como el mole de Teloloapan, los bordados tradicionales de las regiones Costa Chica y Tierra Caliente, y los derivados del mango y la jamaica.
Por otro lado, la directora del Icategro en Acapulco, Gema Téllez Castillo resaltó que el crecimiento de la institución ha sido visible en los últimos tres años.
Durante su mensaje, informó que la matrícula local pasó de cuatro mil 158 personas capacitadas en 2022 a cinco mil 35 en 2024, para alcanzar un total de 23 mil 451 beneficiarios.
Precisó que actualmente se imparten 174 cursos con una matrícula de cinco mil 807 mujeres dentro del programa Tarjeta Violeta, dirigido a madres solteras, además de mil 90 adultos mayores de 60 años que también han recibido formación.
Téllez Castillo explicó que la capacitación en Acapulco se extiende a comunidades rurales como Xaltianguis, La Providencia, Pablo Galeana y San Isidro, con talleres que van desde corte de cabello y bordado hasta pintura textil y apoyo emocional, enfocados en la reconstrucción económica y social del puerto.
Al acto conmemorativo acudió también la subsecretaria de Turismo, Covadonga Gómez Huerta, en representación de la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, quien reconoció la labor del Icategro como un aliado estratégico para el desarrollo social y la profesionalización del sector turístico, al fortalecer las competencias laborales y promover la inclusión de grupos vulnerables en la actividad económica del estado.
Los representantes coincidieron en que la capacitación es una herramienta esencial para el bienestar y el crecimiento de Guerrero, y que los próximos años estarán orientados a consolidar la certificación de instructores y ampliar la vinculación con instituciones educativas y empresas para generar oportunidades reales de empleo y emprendimiento.
