Exige SNTE a la SEG cumplimiento de acuerdos; amenaza con movilizaciones
MARCIAL CAMPUZANO
CHILPANCINGO, GRO.
La Sección 14 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) exigió a la Secretaría de Educación Guerrero (SEG) el cumplimiento inmediato de los acuerdos firmados el 5 de diciembre de 2024 entre la Secretaría de Educación Pública (SEP), el SNTE y autoridades estatales, al considerar que existe un rezago significativo en temas laborales, salariales y prestacionales que afectan a miles de trabajadores de la educación en la entidad.
Mediante un comunicado la directiva sindical 2022–2026, con sede en Chilpancingo, señaló que dichos acuerdos debían cumplirse en las fechas establecidas, por lo que demandó respuestas inmediatas ante el incumplimiento de compromisos previamente pactados con las autoridades educativas.
Entre los principales puntos exigidos se encuentra la publicación de los resultados del proceso de recategorización de directores y supervisores que actualmente desempeñan funciones sin contar con la clave correspondiente, situación que, aseguran, vulnera derechos laborales y salariales.
Asimismo, el sindicato demandó la segunda etapa de retabulación para trabajadores de las regiones de Acapulco y Zihuatanejo, así como la incorporación de 2,513 trabajadores al Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE), quienes actualmente permanecen fuera de este esquema.
Otro de los reclamos centrales es el pago del rezago histórico de horas adeudadas y de horas adicionales en el nivel de secundarias, además de la emisión de la convocatoria de cambios para el personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE).
La Sección 14 también solicitó la entrega inmediata de electrodomésticos correspondientes al ciclo escolar 2024–2025 y la aportación del capital semilla para la apertura de la Caja de Ahorro, Préstamo y Retiro destinada a los trabajadores agremiados al sindicato.
En el mismo documento, se exigió el pago inmediato del bono de despensa para el personal PAAE, la emisión de la cuarta convocatoria del Programa de Tecnologías de la Información y el pago de 199 casos pendientes del estímulo por años de servicio.
El sindicato pidió además transparencia en la asignación de recursos generados por la convocatoria de estímulo a la jubilación 2025, así como la emisión de la convocatoria correspondiente a 2026, con el objetivo de incorporar al 100 por ciento del personal que no pertenece al FONE.
Entre otras demandas, destaca la recategorización de trabajadores que desempeñan función docente con clave de PAAE, la nivelación a 20 horas para docentes de Educación Física y el cumplimiento de diversos temas pendientes con el magisterio guerrerense.
La Directiva Sindical informó que a partir del 19 de enero iniciará un recorrido escuela por escuela en todas las regiones del estado, con el fin de acordar acciones y estrategias conjuntas, advirtiendo que, de no obtener respuesta por parte de las autoridades, se avanzará hacia la movilización en defensa de los derechos laborales del magisterio.
